Ценные ресурсы компании ТСН Недвижимость

В июле  стартовала новая программа обучения Корпоративного Университета «Кадровый резерв».

Это тренинг, который направлен на то, чтобы «вырастить руководителей» в собственном коллективе. Первая группа была сформирована после прохождения строгого отбора – это сотрудники, уже проявившие себя как наставники,  руководители, и в которых компания видит будущее.  ТСН Недвижимость развивается экстенсивно, и грамотные руководители в компании на вес золота.
Первый этап работы тренинга – 8 еженедельных встреч, во время которых резервисты будут изучать теорию менеджмента, отрабатывать управленческие навыки, а также получать задания, для реализации на практике уже в работе.
Первая встреча была посвящена целеполаганию.

Во время нее участники программы:

•  разобрали теоретические основы эффективного целеполагания;
•  отработали навыки в смоделированных ситуациях;
•  прописали  свои рабочие цели на год, и
•  пройдя разбор с кураторами тренинга - руководителем департамента продаж Дрябловой Светланой и директором по персоналу Пешехоновой Евгенией  – самостоятельно корректировали и планировали  этапы их достижения.

Что логично, теперь постановку целей на год они проработают со своими подчиненными – это и стало первым практическим заданием.
Коллеги, удачного роста!



09.07.2021